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[主观题]

以下不属于诚信的领导行为方式表现的是()A言行一致B信守诺言C以身作则D表里如一

以下不属于诚信的领导行为方式表现的是()

A言行一致

B信守诺言

C以身作则

D表里如一

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第1题

以下不属于信任人的领导行为方式的表现的是()A注重目标管理B重视普通成员的意见C平衡个人与组

以下不属于信任人的领导行为方式的表现的是()

A注重目标管理

B重视普通成员的意见

C平衡个人与组织的社会交换关系

D信任人但不苛求人,以信任来激发人的责任心,懂得正面应用皮格马利翁效应

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第2题

以下不属于尊重人的领导行为方式的表现的是()A礼貌待人,提供组织成员发展职业能力的机会和条件

以下不属于尊重人的领导行为方式的表现的是()

A礼貌待人,提供组织成员发展职业能力的机会和条件

B信任人但不苛求人,以信任来激发人的责任心,懂得正面应用皮格马利翁效应

C肯定成员的成就,以万事拜托的态度对待部属

D组织成员的良好品格给予反馈

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第3题

下列哪项不属于领导方式的研究分类?()A 领导职能论B 领导特质论C 领导行为论D 领导权变论

下列哪项不属于领导方式的研究分类?()

A 领导职能论

B 领导特质论

C 领导行为论

D 领导权变论

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第4题

领导者进行领导活动时对待下级和部署的态度和行为的表现,我们称之为

A.决策方式

B.领导方式

C.领导艺术

D.领导科学

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第5题

领导者通过自身行为和人际互动向下属表明在组织中什么是规范和恰当的行为,并通过双向沟通,强化和制定决策的方式激发下属表现这类行为,这种领导类型是?()

A.变革型领导

B.仆从型领导

C.道德型领导

D.本真型领导

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第6题

以下不属于共振思维表现的思维方式是:()A逆向共振B横向共振C纵向共振D交叉共振

以下不属于共振思维表现的思维方式是:()

A逆向共振

B横向共振

C纵向共振

D交叉共振

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第7题

以下哪种是不属于改造型领导的领导行为()。

A.A.理想化影响

B.B.激发鼓舞

C.C.个别关怀

D.D.订立契约

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第8题

以下不属于领导权变奖惩行为的结果是()。

A.提高员工满意度

B.促进组织承诺

C.激发组织公民行为

D.沉默行为

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第9题

以下()不属于整体主义思维方式的表现。

A.计划经济

B.“人民公社”

C.集体所有制

D.市场经济

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第10题

明示、暗示或默认施工违反工程建设强制性标准,严重降低工程质量的行为不属于个人质量诚信行为。()
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