题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
准收展员的培训津贴挂钩新人日常考评，新人达成以下哪项指标品管可以得满分（）
A.月度参会率80%、月度短险300
B.月度参会率95%、月度短险300
C.月度参会率80%、月度短险500
D.月度参会率95%、月度短险500
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A.职务津贴
B.培训津贴
C.服务津贴
D.辅导津贴
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第2题
关于培训津贴以下说法错误的是（）
A.培训津贴最长发放12个月
B.培训津贴根据学历分为基础版和加强版
C.培训津贴与新人日常考评系数挂钩，系数最高为1.2
D.二次签约人员不能够享受培训津贴
第4题
关于菁英版培训津贴，说法正确的为（）
A.获取条件为新人满足大专及以上学历，年龄25-45周岁，新人达到分公司参会率考核要求
B.3个月以上菁英版津贴，起付点为新人达星
C.不符合年龄要求的新人，连续3个月达星，也可跳档至菁英版
D.存量新人不能享受菁英版培训津贴
E.二次签约人员不享受菁英版培训津贴
第5题
2022版收展基本法中，新人基础版培训津贴，可以享受__个月，最高标准__元;新人菁英版培训津贴，可以享受__个月，最高标准__元（）
A.129000159500
B.15110001514000
C.15110001511500
D.12110001514000
