题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新版新人日常考评包括（）
A.个人月度参会率考核
B.短险保费考核
C.月度增员考核
D.长险举绩考核
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A.40
B.50
C.60
D.70
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第3题
在主管履职考评中，关于组经理履职考评描述错误的是（）
A.个人参会为0，系数直接为零
B.个人月度参会率70%以下，考评得分为0分
C.个人月度参会率70%（含）以上，考评得分80分
D.个人最近3个月无增员，考评得分0分
第6题
《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试行）》对营业部进行分级的质态指标包括：月度长险举绩率、月度增员率、（）
A.月度新人长险举绩率
B.月度星级人力占比
C.月度一年内新人长险举绩率
D.月度绝对参会率
第10题
下例何种行为会导致主管日常管理考评系数为0（）
A.主管个人月度无故缺席次数达5次或者参会率低于60%（不含）
B.当月业绩责任额达成率低于20%（不含）
C.经公司确认存在重大销售误导等违法违规行为，给公司造成重大损失及严重不良影响
D.主管个人当月经公司确认的有效投诉达到2次
