品牌标准体系涉及的岗位标准一般以作业指导书、操作规范、员工手册等形式体现，可以是书面文本、图标、多媒体、计算机软件化工作指令等。（)

A.一级文件管理手册

B.二级文件程序文件

C.三级文件工作指引、产品标准、检验规范、作业指导书

D.四级文件记录表格

A.生产标准

B.技术标准

C.操作标准

D.能力评价标准

A.企业品牌标准体系结构图

B.各类标准明细表

C.编制说明

D.以上全部

A.20

B.30

C.15

D.25

A.品牌标准体系明细表格式应满足企业对标准的管理和运用需要

B.企业标准编号规则应具有唯一性

C.品牌标准体系明细表中的每一类标准均应有体系代码

D.企业标准体系表是文件整合的平台

A.领导类岗位建模定级标准

B.专业类(技术)岗位建模定级标准

C.专业类(非技术)岗位建模定级标准

D.技能类岗位建模定级标准

A.因组织调配产生的员工岗位变动，调动人员薪酬职级不得低于拟调往岗位职级带宽“P-3”

B.因组织调配产生的员工岗位变动，调动过程中薪酬职级低于调往岗位标准职级的，薪酬职级不作调整

C.因竞聘产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位

D.因双向选择产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位

A.食品原料标准

B.标准菜谱

C.标准进料率

D.岗位规范作业书