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[判断题]
培训反馈是在培训课程结束一段时间后，了解受训者对培训项目的主观感觉和满意程度。（)
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C.C.分析、吃透培训课程的目标、目的
D.D.分析、吃透培训项目的内容、结构
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第9题
在培训前对受训者在某些方面进行测量，培训后，再对其进行测量，通过前后的变化程度来说明培训的效果。这种评估培训效果的方案设计称为（)。
A.有前测又有后测的设计
B.时间序列设计
C.有对照组的后测设计
D.有对照组的前后测设计
