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[单选题]

哪种理论仅假设较高层次的需要支配个人行为。()

A.科学管理理论

B.X理论

C.Y理论

D.马斯洛的需求理论

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第1题

下列理论中,是自我实现人假设的来源的是()

A.西蒙的决策理论

B.泰勒的科学管理管理

C.马斯洛的需要层次理论

D.梅奥的人际关系学说

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第2题

奠定管理行为科学基础的是()

A.梅奥的人际关系学说

B.马斯洛的需要层次理论

C.西蒙的决策理论学派

D.泰罗的科学管理理论

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第3题

在需求层次理论中,()认为人的需求是从外部满足逐渐向内在满足转化的。

A.马斯洛需求层次理论

B.ERG需求理论

C.激励保健理论

D.X-Y理论

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第4题

内驱力激励理论主要包括()。

A.马斯洛的“需要层次理论”

B.奥尔德弗的“ERG理论”

C.麦克利兰的“成就需要理论”

D.弗鲁姆的“期望理论”

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第5题

马斯洛提出了著名的()理论。A梦B需求层次论C行为强化D来访者中心

马斯洛提出了著名的()理论。

A梦

B需求层次论

C行为强化

D来访者中心

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第6题

按照马斯洛的需求层次理论,哪种需求是人的最高需求()

A.尊重需求

B.自我实现的需求

C.生理需求

D.安全需求

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第7题

马斯洛的需要层次理论将需要划分为五个层次,以下属于马斯洛的需要层次理论的是()。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属与爱的需要

D.认知的需要

E.自我实现的需要

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第8题

马斯洛理论把需求分成生理需求、()、自我实现五类,依次由较低层次到较高层次排列。

A.安全需求

B.生理需求

C.自我实现

D.社交需求

E.尊重需求

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第9题

合理使用评估结果的理论依据有()。

A.期望理论

B.强化理论

C.马斯洛需求理论

D.公平理论

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第10题

马斯洛的需要层次理论包含()。

A.二层次

B.三层次

C.五层次

D.多层次

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