（)是公共部门外部招募一个较为传统且常用的方式。

()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。

A校园招聘

B网络招聘

C猎头公司

D企业内部晋升

A.广泛招募

B.特定招募

C.社会招募

D.广告招募

A.学校

B.报纸

C.猎头

D.职业介绍所

A.确定招募需求

B.指定招募计划

C.实施招募活动

D.评估招募效果

A.发布职位公告

B.校园招募

C.内部员工推荐

D.人才交流会

A.岗位轮换

B.档案法

C.布告法

D.推荐法

A.选择余地大，有利于招到一流人才

B.招募费用低

C.有利于激励现有员工的积极性

D.有利于组织的业务创新和管理创新

E.适应新岗位的时间短

A.编写招募公告

B.在媒体上刊登招募公告

C.分发招募传单

D.招募红十字志愿者

A.反馈

B.考核

C.评估

D.录用