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[单选题]

岗位工作内容分析主要包括对工作职责、工作任务、工作关系、工作职权等内容的分析,目的是全面了解被分析岗位的()

A.职责和主要工作任务

B.职责和工作完成标准

C.职责和上下级间协调关系

D.主要工作内容和工作职责

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第1题

对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()

A.工作分析

B.工作内容分析

C.工作职责分析

D.任职者条件分析

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第2题

现场处置方案的应急组织与职责主要包括应急自救组织机构、人员的具体职责,不应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合,明确相关岗位和人员的应急工作职责。()
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第3题

工作信息分析包括岗位规范分析和()。

A.KSA分析

B.工作内容分析

C.员工规范分析

D.心理品质分析

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第4题

岗位工作任务分析包括的内容有()

A.岗位工作范畴分析

B.岗位工作环境分析

C.岗位工作技能分析

D.岗位工作内容分析

E.岗位工作任职资格分析

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第5题

下列关于“工作分析”的说法错误的是()。

A.工作分析是通过系统性的方法,对工作性质进行分析,以获得职业描述的过程

B.通过工作分析可以使各个岗位的工作职责清晰化

C.通过工作分析对人员进行招聘和任用时,会非常清楚具备什么样素质的人能够胜任工作

D.工作分析所得到的结果就是各个岗位的岗位说明书

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第6题

施工企业按照安全生产靑任制的要求,应完成的安全保障工作包括____。

A.明确法定代表人对本企业的安全负主要责任

B.设置安全处室对安全负责

C.对内部职工进行安全培训,持证上岗

D.落实各岗位人员的安全生产责任

E.制定企业内部安全生产绩效考核标准

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第7题

下列关于工作规范的说法,不准确的是()。

A.工作规范是指特定岗位对任职者的胜任特征的基本要求

B.工作规范必须以工作描述作为基础提出

C.工作规范必须以工作描述的内容为依据

D.工作规范主要包括工作目的、工作职责、工作任务和工作联系等

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第8题

事业单位岗位设置内容丰富,主要包括()。A岗位名称B职责任务C工作标准D任职条件

事业单位岗位设置内容丰富,主要包括()。

A岗位名称

B职责任务

C工作标准

D任职条件

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第9题

()包括该工作的主要工作职责、业绩标准、工作条件和任职资格要求等。

A.工作评价

B. 工作说明书

C. 工作分析

D. 岗位价值评价

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第10题

新入职人员岗前谈话内容主要包括()

A.岗位HSE职责

B.岗位风险

C.工资待遇

D.公司福利

E.工作要求

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