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[单选题]

()包括该工作的主要工作职责、业绩标准、工作条件和任职资格要求等。

A.工作评价

B. 工作说明书

C. 工作分析

D. 岗位价值评价

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第1题

工作分析的涵义包括()

A.某特定工作职务设置的主要目的

B. 该工作职务的隶属关系和工作条件

C. 该工作职务主要的职责、任务和权利

D. 该工作职务所需的知识、技能和能力

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第2题

工作分析包括的主要信息有()。

A.某特定工作职务设置的主要目的

B. 该工作职务主要的职责、任务和权利

C. 该工作职务的隶属关系、工作条件

D. 该工作职务所需的知识、技能和能力等

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第3题

职位说明书主要内容包括()

A.薪酬调查

B.职责

C.业绩标准

D.任职要求

E.工作条件

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第4题

工作描述的内容包括()。

A.工作职别项目

B.工作结果

C.工作职责

D.工作条件与工作环境

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第5题

职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()
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第6题

薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下,劳动
报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。 判断对错

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第7题

一般的工作说明书都要包括的内容有()。

A.工作标识

B.工作概要

C.工作职责

D.工作条件

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第8题

工作描述包括的内容有()。

A.工作识别

B.工作概述

C.工作职责

D.知识要求

E.工作条件与工作环境

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第9题

明确工作内容就包括对工作标识、概要、职责、工作关系、工作条件和工作环境等的具体描述。
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第10题

工作说明书的内容包括()。

A.工作职责

B.任职者姓名

C.任职者年龄

D.工作条件

E.工作权限

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