关于竞业限制表述正确的是（)。

A.必须是有保密义务的劳动者

B.用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款

C.约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

A.约定竞业限制补偿随工资发放

B.约定竞业限制期限为5年

C.未支付竞业限制补偿金

D.离职时解除了竞业限制协议

A.如果用人单位未支付竞业限制补偿金，劳动者可不予履行竞业限制义务

B.竞业限制仅需承担民事责任，不需支付违约金

C.竞业限制义务的履行期限最长不超过二年

A.竞业限制期限不得超过3年

B.竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C.竞业限制地域、范围等应由双方事先约定

D.竞业限制期限内用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

E.竞业限制的经济补偿金应当按月支付

A.要举证签有竞业限制协议，并按月支付竞业限制经济补偿金

B.证明劳动者存在违约的行为

C.竞业限制协议未约定违约金的，需要证明自身的损失

A.补充保险和福利待遇

B.试用期

C.保密和竞业限制

D.培训

A.用人单位可与劳动者就服务期约定违约金

B.用人单位可与劳动者就竞业限制约定违约金

C.用人单位可与劳动者就合同期限约定违约金

D.用人单位可与劳动者就用人单位的某些行为约定违约金