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团队学习是指向团队成员学习,或以团队的形式一起学习。()

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第1题

团队学习的重要性主要体现在()

A.学习是团队的一项基本职能

B.团队学习为全面提升企业争力提供了良好途径

C.提供良好的绩效管理

D.充实个人思想

E.团队学习是知识经济时代的必然要求

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第2题

团队领导评估成员学习效果的过程包括()。

A.评估学习态度

B.评估学习内容

C.评估学习目的

D.评估学习结果

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第3题

‎团队和群体的区别是团队成员对是否完成团队目标一起承担成败责任并同时承担个人责任,而群体成员则只承担个人成败责任。()
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第4题

合作学习是指学生在小组或者团队中合作完成共同的任务。这一种方式能够培养学生的责任感和调动学生学习的积极性。()
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第5题

影响团队的成功的因素?()

A.团队本身正直可靠

B.团队中存在隐瞒

C.团队的领导能力

D.快速学习的能力

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第6题

团队奖励应使团队成员目标、团队目标与关键组织目标挂钩。()
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第7题

团队学习。是指转换对话及集体思考的技巧,让群体发展出超乎个人才华总和的伟大知识和能力。()
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第8题

创业团队的每一位成员都应将团队利益置于个人利益之上。()
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第9题

团队长选拔后,由团队长公开招募团队成员,招募时遵循成员能力高低搭配、双向选择的原则,对于未能确定团队及位次的成员由总经理协调团队成员及位次因报总经理审批()
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第10题

团队强调共享、合作、互动与协调,单个成员的职责是难以确定团队职责的。()
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第11题

团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是领导者角色。()
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