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[单选题]

以下哪种表述不能体现了一个公司的价值观().

A.公司员工都是来自于同一个地区

B.公司的员工都穿同样的工作服

C.公司会庆祝每位员工的生日

D.公司采用弹性上班时间

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第1题

公司文化激烈功能重要体现在前公司价值观对公司主体行为,即公司领导者和广大员工行为引导上。()
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第2题

公司文化导向功能重要体现前公司价值观对公司主体行为,即公司领导者和广大员工行为引导上。()
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第3题

()是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则

A.国家电网公司员工守则

B.国家电网公司员工服务规范

C.国家电网公司员工职业道德规范

D.国家电网公司员工服务守则

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第4题

关于员工所理解的服务价值观,下列表述错误的是()。

A.服务是一种行销,是员工的价值观

B.服务可以带动绩效

C.服务是整个企业团队精神的体现

D.服务能体现优越感

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第5题

下列()属于西安地铁员工礼仪规范。

A.工作中必须穿工作服或工装,并佩戴公司标识

B.与人交谈中,不随便打断他人谈话

C.严禁员工之间乱起“绰号”

D.遵守公司制度,完成各项工作任务

E.工作中要保持良好的坐姿、行姿

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第6题

公司员工对生活、金钱、工作和公司等看法,这是群体价值观。()
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第7题

以下哪种情况下,劳动合同可以变更:()

A.公司与员工协商一致,变更劳动合同约定的内容

B.公司单方面修改劳动合同

C.公司变更法人代表

D.员工拒绝公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的

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第8题

集团公司员工职业道德规范中规定:禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括()。

A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会,不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益

B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司有竞争的活动

C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠,也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠

D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息

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第9题

以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的一项是().

A.与员工分享信息是在行动上平等对待员工的体现

B.与员工分享信息的举动传达的是对员工信任的信息

C.与员工分享信息也是平等文化,透明管理的体现

D.与员工分享信息一定会透露公司的机密,对公司产生负面的影响

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第10题

某公司员工A登录到公司系统的存储设备后,发现其具有一定的控制权限。但不能修改系统时间,也不能进行用户管理。请问,员工A具有以下哪种角色的权限()

A.超级管理员

B.管理员

C.普通用户

D.只读用户

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