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[主观题]

()的领导人只提供被授权者原则上的指示,全权委托下属自行决定工作如何进展A操控型B教练型C顾

()的领导人只提供被授权者原则上的指示,全权委托下属自行决定工作如何进展

A操控型

B教练型

C顾问型

D协调型

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第1题

委托人在授权委托书中仅笼统地写明“全权代理”或"特别代理”而无具体授权的,被视为"特别代理”。()
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第2题

管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属,并准许自行决定行动方案,这属于下列哪种授权方法()

A.A.充分授权法

B.B.目标授权法

C.C.不充分授权法

D.D.弹性授权法

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第3题

授权委托书可采取()年度委托方式,供应商法定代表人在固定时间内,授权本单位授权代表,办理涉及该供应商的各类合同业务。

A.临时授权

B.书面授权

C.固定授权

D.全权授权

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第4题

授权的好处有()。

A.可使高层管理人员从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题

B.可提高下属的工作情绪,增强其责任心,并增进效率

C.可充分发挥下属的专长,以弥补授权者自身才能的不足

D.便于高层管理者的控制

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第5题

国家烟草专卖局可以()省级烟草局签发烟草专卖品准运证。

A.授权

B.委托

C.指示

D.授权或者委托

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第6题

哪种不属于被授权者有效防备部属误导的措施?()

A.大小事情都知道

B.了解下属的行动和决策

C.提高警惕

D.什么事情都具体去管

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第7题

被调度的单位值班负责人在接受单位领导人发布的指令时,如涉及到地调值班调度员的权限时,必须经()的许可才能执行,但在现场事故处理规程内已有规定者除外

A.地调值班员

B.单位领导

C.自行决定

D.无规定

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第8题

被授权组织与行政机关委托的组织的区别主要有()。

A.被授权组织主要是行政机构,行政机关委托的组织只能是企事业单位

B.被授权组织的行政主体资格由法律、法规、规章的授权而产生。行政机关委托的组织的权限、范围,只能依行政机关的政委托行为产生

C.被授权组织对其行为后果独立承担法律责任。行政机关委托的组织的行为后果的法律责任,由行使委托权的行政机关承担

D.被授权组织属于行政主体。行政机关委托的组织不是行政主体

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第9题

授权是指管理者将分内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行,并授予被托付人完成工作所必要的权利,使被托付人有相当的自主权、行动权。()
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第10题

确定一项工作任务后,你认为最合理的授权的过程是:()①确定交给下属完成的工作内容②提供必要支持③明确下属的工作权力和职责④授权效果评价⑤由谁来完成?自己OR他人

A.⑤-①-②-③-④

B.①-⑤-②-③-④

C.①-⑤-③-②-④

D.⑤-①-③-②-④

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