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[多选题]

我国公有制企业在企业文化管理的变革主要体现在()等方面。

A.由学习借鉴外国企业的文化管理转为自主创造中国特色的企业文化管理

B.由崇尚个性到惠普文化

C.由不注重企业形象转化为非常重视塑造良好的企业形象

D.由单纯关注员工利益转为全面关注企业利益

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第1题

()在新时代企业文化建设中居于统领地位,是企业精神、理念、管理的价值体现,是企业文化的核心。

A.企业核心价值观

B.企业分项文化体系

C.企业核心价值体系

D.企业文化理念体系

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第2题

战略一致性是指绩效管理系统与()的一致性程度,绩效管理伴随企业战略、目标和文化的变化而变化。

A.企业发展战略

B.企业目标

C.企业文化

D.企业发展规模

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第3题

在出版物发行企业的无形资产管理中主要加强()等方面的工作。

A.对土地使用权的管理

B.对著作权的管理

C.对非专利技术的管理

D.对企业商标的管理

E.对商誉的管理

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第4题

团队在发展过程中形成的为团队成员所共有的文化观念的是()。

A.企业文化

B.团队文化

C.管理文化

D.领导文化

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第5题

企业文化变革是指企业为了适应环境的变化或谋求自身的发展而对企业原有文化进行整体性革新的过程。()
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第6题

()是通过设计和运用工具、流程、平台、系统、结构或文化来改进知识的创造、共享和使用,从而提高公司绩效的过程。

A.信息管理

B.知识管理

C.培训管理

D.学习管理

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第7题

团队学习的重要性主要体现在()

A.学习是团队的一项基本职能

B.团队学习为全面提升企业争力提供了良好途径

C.提供良好的绩效管理

D.充实个人思想

E.团队学习是知识经济时代的必然要求

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第8题

下列关于基金托管人的表述,说法正确的是()。

A.在我国,基金托管人只能由依法设立并取得基金托管业务资格的商业银行担任

B.基金托管人不属于基金当事人

C.基金托管人主要负责配合基金管理人的投资管理

D.基金托管人的职责主要体现在基金资产保管、基金资金清算、会计复核以及对基金投资运作的监督等方面

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第9题

企业文化的内涵包括精神文化、制度文化()四个层次。

A.行为文化

B.管理文化

C.物质文化

D.外延文化

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第10题

下列选项不属于在经营一定阶段后导致企业病态文化出现的原因的是()

A.企业文化与企业战略不协调

B.领导更换

C.企业不注重管理创新

D.市场环境的剧烈变化

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