题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业（)。

A.法规

B.道德

C.精神

D.纪律

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ABCD

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第1题

劳动者在享受权利的同时，必须履行法定的各项义务。包括:（)﹔提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。

A.劳动者进行平等协商

B.劳动者参与民主管理

C.劳动者取得劳动报酬

D.劳动者应当完成劳动任务

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第2题

劳动者的基本义务有（)。

A.提高劳动技能

B.获得劳动报酬

C.完成劳动任务

D.遵守劳动纪律

E.接受职业技能培训

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第3题

（)是保证劳动者按照规定的时间，质量，程序和方法，完成自己承担的工作任务的行为准则。

A.劳动方法

B.劳动纪律

C.劳动保护

D.劳动技能

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第4题

下列单位内部规章制度事项应当由职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定的有（)。

A.工作时间

B.劳动安全卫生

C.劳动定额管理

D.劳动纪律

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第5题

职业技能开发的重点是提高职工的（)。

A.科学文化、业务技术水平

B.道德水平

C.健康水平

D.劳动积极性

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第6题

《劳动合同法》第四条规定平等协商确定的事项包括，劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项。（)

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第7题

遵纪守法是指每个职业劳动者要遵守职业纪律与职业活动相关的法律、法规。（)

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第8题

劳动关系立法的内容包括()。

A.劳动者结社、谈判的立法

B.劳动关系管理的立法

C.劳动安全卫生保护的立法

D.劳动标准和劳动保障的立法

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第9题

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，从事有职业危害的劳动者作定期健康检查，这是道德问题。（)

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第10题

用人单位惩处劳动者的依据包括()。

A.国家法律法规

B.劳动纪律

C.劳动规章制度

D.职工代表大会的决定

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