新华集团员工考核原则（)A多角度、多方位的原则B以绩效为导向的原则C公平、公正、公开的原则D定性

A.公正、公平与公开

B.平时考核重于定期考核

C.定期考核重于平时考核

D.简单、实用原则

A.因人而异原则

B.公平公正原则

C.正确导向原则

D.及时激励原则

A.A.以战略目标和经营重点为导向的原则

B.B.所有绩效指标的权重之和为100%

C.C.考核者的主观意图与客观情况相结合原则

D.D.决策者的主观判断为第一原则

A.合法性原则

B.公平公正原则

C.适配原则

D.效率原则

A.A.公平公正原则

B.B.客观性原则

C.C.敏感性原则

D.D.一致性原则

A.公开、公平、公正原则

B.以理服人原则

C.沟通原则

D.时效性原则

A.适配原则

B.公平公正原则

C.依法行事原则

D.效率原则

以下属于合同法的基本原则的是()。

A平等原则

B自由原则

C公平原则

D公正原则

E诚实信用原则

A.受益原则

B.公正原则

C.能力原则

D.平等原则

A.月度绩效打分

B.月度绩效测评

C.月度绩效评优

D.月度绩效评先