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[多选题]

饭店员工绩效考评应该遵循的原则主要有()

A.公正、公平与公开

B.平时考核重于定期考核

C.定期考核重于平时考核

D.简单、实用原则

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第1题

党风廉政建设责任制考核坚持()的原则,可以采用百分制计分,考核结果在一定范围内公开.

A.定期检查与随机抽查相结合

B.检查与考核相结合

C.定量与定性相结合

D.日常考评和专项考评相结合

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第2题

下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则()

A.A.考核应当遵循客观性原则

B.B.考核应当遵循公正性原则公正

C.C.考核应当遵循准确性原则准确

D.D.考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定,无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

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第3题

绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、和考核的结果都要公开,同时要允许员工申诉员工申诉,并为之提供便利。

A.A.考核的规则

B.B.考核的结论

C.C.考核的指标

D.D.考核的效果

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第4题

我国公务员定期考核的基础是()。

A.A.工作业绩

B.B.平时考核

C.C.领导评价

D.D.同事评价

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第5题

质量监督检查和考核应遵循科学、严谨、公平、公正、公开的原则,监督检查结果作为年度控股系统高速公路养护管理考核的依据。()
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第6题

各单位应根据员工月度绩效计划完成情况,在部门整体正态分布比例要求下,遵循科学公正的原则,按照考核层级对本单位员工进行月度考核,包括()与月度绩效等级评定。

A.月度绩效打分

B.月度绩效测评

C.月度绩效评优

D.月度绩效评先

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第7题

事业单位工作人员平时考核结果应该和绩效工资挂钩。()
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第8题

《党政领导干部考核工作条例》规定,干部考核以()为基础。

A.A.平时考核

B.B.年度考核

C.C.专项考核

D.D.任期考核

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第9题

企业文化建设年度考核要坚持()的原则,()的原则,()的原则。

A.综合判断

B.客观公正

C.定性考核与定量考核相结合

D.动态评估与年终考核相结合

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第10题

绩效导向原则要求保险公司的管理者与员工共同制定目标,定期回顾目标实现的情况,通过及时的考核评价和意见反馈提高员工的绩效。()
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第11题

中国联通对社会渠道定期经营绩效考核和专项考核定期经营绩效考评是指以月、季度、半年、年度为周
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