题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于试用期的表述，正确的是（)

A.试用期间属于劳动合同履行期间

B.试用期满双方协商一致可以延长试用期

C.试用期内劳动者可以随时解除劳动合同

D.用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“关于试用期的表述，正确的是（)”相关的问题

第1题

某公司经批准向社会公开招聘人员，在公司与被录用人员邓某订立的劳动合同中有以下条款，（)违反劳动法。

A.劳动合同期限3年，其中试用期1年

B.在试用期内邓某不得通知用人单位解除劳动合同

C.在试用期内用人单位依法解除劳动合同的，对邓某不进行经济补偿

D.邓某在试用期内的工资待试用期满后集中发放

E.试用期内邓某遵守公司的相关规定

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第2题

新招聘员工试用期满，评定不合格的，可根据需要继续延长试用期。（)

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第3题

用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（)。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者提出解除劳动合同

C.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除

D.劳动合同期满

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第4题

（买卖合同)规定了试用买卖合同的默示同意，及试用期的风险承担，试用期满后，买方未表示是否购买，视为购买。试用期内货物灭失、毁损风险由（)承担。

A.出卖人

B.出售人

C.中间人

D.买方

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第5题

在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。（)

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第6题

试用期员工原则上在试用期内事假天数不得超过5个工作日。（）

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第7题

试用期内实行月度考核，试用期结束前（)对新招聘员工月度考核结果及试用期整体表现进行试用期综合评估。

A.15天

B.20天

C.一个月

D.一个半月

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第8题

营业部经理初次定级和调整职级时设试用期，试用期为（)个月，试用期满按照实际达成情况定级。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第9题

某国税局招聘一名驾驶员，试用期为两个月，约定试用期满月工资为1200元。该局所聘驾驶员中最低月工资为1100元，该局所在地最低工资标准为每月900元，试问该驾驶员在试用期内月工资不得低于（）。

A.960元

B.1200元

C.1100元

D.900元

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第10题

试用期内人力资源部要做的工作包括:员工试用期工作跟踪、与业务部门的持续沟通、对试用期员工进行不间断评估和指正。（)

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