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[单选题]

160kVA以上的高压供电工业用户电费考核的功率因数标准是()。

A.0.8

B.0.85

C.0.9

D.不考核

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第1题

考核功率因数的目的在于检验用户无功功率补偿的情况,通过功率因数的考核,实现(),使供用电双方和社会都能取得最佳的经济效益的目的。

A.改善电压质量

B.增加电费支出

C.减少损耗

D.减少电费支出

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第2题

考核功率因数的目的在于检验用户无功功率补偿的情况,通过(),实现改善电压质量、减少损耗、减少电费支出、使供用电双方和社会都能取得最佳的经济效益的目的。

A.无功补偿

B.改善电能质量

C.功率因数的考核

D.杠杆作用

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第3题

我国电业部门每月向工业用户收取电费,就规定电费要按月()的高低来调整

A.瞬时功率因数

B.最大负荷时的功率因数

C.总功率因数

D.平均功率因数

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第4题

除电网有特殊要求的用户外,用户在当地供电企业规定的电网高峰负荷时的功率因数,应达到下列规定:160千伏安以上高压供电的用户功率因数为0.90以上。其他电力用户和大、中型电力排灌站、趸购转售电企业,功率因数为0.85以上。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

将绩效考核分为特征导向型、行为导向型和结果导向型的划分标准是()。

A.考核时间

B.考核主体

C.考核内容

D.考核方法

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第6题

考核者在判断员工绩效表现互相比较的考核标准是()

A.绝对标准

B.客观标准

C.相对标准

D.对比标准

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第7题

根据一工业用户,用电容量为125kVA,该用户在电网高峰负荷时的功率因数应达到()

A.0.90以上

B.0.85以上

C.0.8

D.不执行

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第8题

考核企业劳动时间利用程度充分与否的标准是()。

A.制度劳动时间

B.加班加点时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

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第9题

执行功率因数标准为0.85的用户,实际功率因数为0.65时,电费增加()。

A.50%;

B.10%;

C.15%;

D.20%。

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第10题

某大工业客户,供电电压为10kV,为两台315kVA变压器供电,供电容量为630kVA,计量方式为高供高计。按容量计算基本电费,每月21日抄表。2014年9月执行减容,停止一台315kVA变压器运行,计量方式改为高供低计。由于工作人与工作失误,未计收变压器算好电量,该错误将导致()错误。

A.基本电费

B.电度电费

C.功率因数调整电费

D.代征费

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