题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境？（)
A.以事为中心
B.管理功能简单
C.人事管理思维僵化
D.忽视人事管理的地位与作用
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A.客户的信息管理
B.市场营销管理
C.销售管理
D.人事管理
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第3题
传统的人事管理与现代人力资源管理的主要区别是传统的人事管理认为资金、技术、设备、土地等要素是核心资源，而现代人力资源管理认为人是最重要的核心资源，具有不可完全模仿、不可完全替代等特点。（)
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第4题
下列关于传统的人事管理与人力资源管理的表述，错误的是（)。
A.人力资源管理要求其工作人员是通才
B.人力资源管理包含战略性的工作和事务性的工作
C.人事工作主要是一些事务性的工作
D.传统的人事管理把人视为资源
