更多“企业要招聘高层管理人员,适宜选用的招聘渠道有()。”相关的问题
第1题
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()A猎头公司B职业介绍所C大学校园D媒体广告
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()
A猎头公司
B职业介绍所
C大学校园
D媒体广告
点击查看答案
第2题
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是下列哪一项。()
点击查看答案
第3题
对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招
对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()
A人才交流中心
B猎头公司
C校园招聘广告
D网络招聘
点击查看答案
第4题
招聘需求信息发布的时间、方式、渠道与范围是根据()确定的
点击查看答案
第5题
小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合()。
A.A.职业介绍机构
B.B.猎头公司
C.C.校园招聘
D.D.网络招聘
点击查看答案
第6题
人力资源部门选择适当的招聘渠道发布招聘信息,同一时期同一岗位只能通过一个招聘渠道发布。()
点击查看答案
第7题
外部招聘包括()。
A.应聘者自荐
B.猎头公司
C.就业机构
D.校园招聘
点击查看答案
第8题
评价中心一般在招聘()人员时采用。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D一般员工
评价中心一般在招聘()人员时采用。
A高层管理人员
B中层管理人员
C基层管理人员
D一般员工
点击查看答案
第9题
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A校园招聘B网络招聘C猎头公司D企业内部晋升
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。
A校园招聘
B网络招聘
C猎头公司
D企业内部晋升
点击查看答案
第10题
小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列()最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。
A.A.职业介绍机构
B.B.猎头公司
C.C.校园招聘
D.D.网络招聘
点击查看答案
第11题
物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式,公布有关招聘信息,其招聘信息内容包括()。
A.招聘的时间
B.应聘人员的数量
C.相关资格要求
D.招聘的职位
E.招聘人员的数量
点击查看答案