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[判断题]

个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,但不可以提起诉讼。()

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第1题

用人单位与劳动者发生劳动争议,可以用()方法解决。

A.依法申请调解、仲裁

B.依法提起诉讼

C.协商解决

D.以上皆可

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第2题

人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括()。
A.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的

B.因企业自主进行改制引发的争议

C.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的

D.劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的

E.劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的

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第3题

当事人不愿调解或调解不成的,可以在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第4题

被稽查人同海关发生纳税争议的,应当缴纳税款,并可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以依法向人民法院提起诉讼()
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第5题

公务员法规定,当事人对人事争议案件仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,也可以不经仲裁,直接向人民法院提起诉讼。()
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第6题

张某和甲公司发生劳动争议,张某可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。 ()
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第7题

下列说法正确的是()。

A.杨某可以直接提起诉讼

B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁

C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请

D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

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第8题

中国人民银行及其分支机构对不予受理的投诉申请,应当明确告知不予受理的原由,并告知投诉人可以依法申请仲裁或者提起诉讼。()
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第9题

人事争议仲裁是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。()
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第10题

旅游者与旅游经营者发生纠纷,可以通过哪些途径解决()

A.双方协商

B.向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解

C.根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

D.向人民法院提起诉讼

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