题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下对于获取就业信息的描述正确的是：A 获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效

以下对于获取就业信息的描述正确的是：

A 获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性

B 大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等

C 获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等

D 大学生的就业渠道选择呈现多样化

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更多“以下对于获取就业信息的描述正确的是：A 获取就业信息的基本原…”相关的问题

第1题

避免就业信息陷阱，以下做法不正确的是___。

A.加强对劳动法规和大学生就业政策的学习

B.通过正规渠道获取招聘信息

C.详细了解职业名称及职位描述

D.上岗体验再做评价

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第2题

2、对大学生来说，下列哪种搜集就业信息的渠道针对性最强

A.从本校毕业生就业指导机构获取信息

B.通过人才服务机构获取信息

C.通过网络、报纸等各种传播媒介获取信息

D.通过各级毕业生就业主管部门获取信息

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第3题

2、对大学生来说，下列哪种搜集就业信息的渠道针对性最强（）

A.从本校毕业生就业指导机构获取信息

B.通过人才服务机构获取信息

C.通过网络、报纸等各种传播媒介获取信息

D.通过各级毕业生就业主管部门获取信息

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第4题

毕业生对于就业信息的获取途径使用最多的是（)。

A.互联网

B.校园公告

C.平面广告

D.熟人介绍

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第5题

下列对于开放获取资源的描述哪些是正确的（)。

A.开放获取资源都是期刊信息

B.开放获取期刊都是从创刊第一卷第一期开始免费发布的

C.由于是免费的，所以开放获取资源一般学术水平都比较低

D.开放获取资源都不用经过同行评议

E.以上描述均不正确

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第6题

毕业生如何获取就业信息？

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第7题

熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（)

熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。()

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第8题

获取就业信息的最佳途径是网络（）

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第9题

通过以下哪些途径可以获取就业信息（)。

A.网络

B.招聘会

C.实习实践

D.社会关系

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第10题

____是我们获取大量就业信息并且进入直接面试的机会。

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