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[单选题]

流程再造(BPR)的目标是()

A.企业的流程

B.绩效的飞跃

C.顾客的需求

D.对企业流程的反思和再设计

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第1题

流程再造(BPR)的出发点是()

A企业的流程

B绩效的飞跃

C顾客的需求

D对企业流程的反思

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第2题

关于BPR流程再造与优化的描述,不正确的是()。

A.BPR是对企业业务流程的再设计

B.BPR实施中应将决策点下放到基层活动中,并建立对过程的控制

C.基于BPR的信息系统规划,结合现行职能式管理模式,从业务流程的价值链出发,确定企业当前的信息化目标

D.新流程会给企业带来较大的机会,选择一个区域或领域的流程成功后,再进行扩大和推广,逐步覆盖到整个流程

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第3题

服务流程再造的一般原则包括以下哪几项()?

A.服务流程再造要以顾客需求为中心

B.服务流程再造必须具有整体性

C.设计与再造后的流程目标相一致的考评体系

D.服务流程再造应强调顾客的参与

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第4题

以下哪一个不是系统化流程再造法的特征()?

A.基于现有流程,根据顾客需求或内部管理的需求对现有流程进行局部改善

B.适用于新兴服务行业,如银行业务、网络购物等

C.主要步骤为发现需求/成立小组/确定目标/分析现有服务流程/找出现状和目标之间的差距/提出服务流程再造方案/实施流程再造方案

D.服务流程再造包括流程的增减、简化、顺序调整等

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第5题

企业再造的中心是()

A.工作流程

B.经营方式

C.顾客

D.管理方式

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第6题

企业“再造工程”的主要程序是()。

A.业务流程诊断

B.业务流程改造策略

C.流程再造

D.组织实施与持续改善

E.流程设计

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第7题

下列不属于企业再造时选择再造流程的原则的是()A挑选问题严重,功能失调的流程B挑选举足轻重、影

下列不属于企业再造时选择再造流程的原则的是()

A挑选问题严重,功能失调的流程

B挑选举足轻重、影响巨大的流程

C挑选再造时切实可行,操作性强的流程

D挑选参与人员最多的流程

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第8题

许多企业的技能薪酬体系设计的过程同时是组织中的()过程。

A.流程再造

B.工作再设计

C.工作设计

D.职称评定

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第9题

企业再造理论在实施中易出现的错误有()。

A.流程再造未考虑企业的总体经营战略思想

B.忽略作业流程之间的联结作用

C.未考虑经营流程的设计与管理流程的相互关系

D.未设置项目负责人

E.未给参与决策的权力

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第10题

业务流程再造的实质是对组织内或组织之间的工作流和流程进行分析和重新设计,以大幅度提高流程的效率和绩效。()
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第11题

服务流程再造追求的目标是渐进提高和边际进步,通过企业服务流程的彻底革命,使企业管理发生质的变化。()
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