在选拔任用领导和管理人员工作中,违反有关规定,有下列哪些行为的,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分?()
A.不按照规定程序跨单位调动、提拔任用领导和管理人员的
B.选人用人失察失误,向组织推荐存在严重问题的干部,“带病提拔”或者造成严重后果的
C.利用职权营私舞弊、拉票贿选的
D.通过谎报业绩、恶意串通等不正当手段,为本人或者他人谋取职务的
A.不按照规定程序跨单位调动、提拔任用领导和管理人员的
B.选人用人失察失误,向组织推荐存在严重问题的干部,“带病提拔”或者造成严重后果的
C.利用职权营私舞弊、拉票贿选的
D.通过谎报业绩、恶意串通等不正当手段,为本人或者他人谋取职务的
第1题
A.上级组织人事部门
B.党委(党组)
C.组织(人事)部门
D.纪检监察机关
第2题
A.在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题
B.发生群体性、突发性事件,造成恶劣影响
C.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察失误
D.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为
第3题
A.A.任人唯亲、排斥异己
B.B.封官许愿、说情干预
C.C.跑官要官、突击提拔或者调整干部
D.D.以上三项都对
第4题
A.党委(党组)主要领导成员
B.党委(党组)有关领导成员
C.组织(人事)部门有关领导成员
D.其他直接责任人
第6题
A.提拔管理人员未履行民主推荐、组织考察或公开竞聘、党委研究程序的
B.个人决定管理人员任免,或者个人、少数人改变集体作出的任免决定的
C.未坚持选拔任用工作规定和程序,造成用人失察失误、“带病上岗”的
D.在考察选拔任用工作中隐瞒或歪曲事实真相,泄露动议、民主推荐、民主测评、酝酿、讨论决定等有关情况的
E.未按规定报上级或监管部门批复、备案或资格审查,任命(聘任)管理人员的
第7题
A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的
B.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的
C.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的
D.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的
第8题
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的
B.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
C.违反规定出境或者办理因私出境证件
D.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的
第9题
A.在干部选拔任用工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物的
B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的
D.要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的
第10题
A.后备干部调整补充工作中的民主推荐、民主测评、考察谈话、讨论表决
B. 干部选拔任用工作中的民主推荐、民主测评、民意调查、考察谈话、讨论表决
C. 领导班子和领导干部年度考核工作中的民主测评、民意调查
D. 各类职称晋评工作中的推荐、评审投票
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