题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

1959年霍夫兰德和詹尼斯提出了一种基于信息传播过程的说服或态度改变的模型，该模型描述了说服过程中信息传递所关联的几个重要环节，包括()

A.传递者

B.意见传播

C.目标(接受者)

D.周围情景

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

社会心理学家霍夫兰与詹尼斯于()年提出态度改变情境模型

A.1960

B.1958

C.1961

D.1959

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第2题

()提出了碳的四价理论。

A.贝采里乌斯

B.范霍夫

C.门捷列夫

D.凯库勒

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第3题

需要层次理论是由美国心理学家()提出来的。

A.霍夫兰德

B.休曼

C.马斯洛

D.巴甫洛夫

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第4题

霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括()

A.权利差距

B.防止不确定性

C.个人主义与集体主义

D.男性化与女性化

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第5题

霍夫兰德（CHovland)的态度墨迹模型中不包括的要素是（)。

A.沟通信息

B.传递者

C.反馈

D.情境

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第6题

丹尼尔·温特兰德基于多家企业的个案研究，提出了（)。

A.学习型组织

B.与公司战略匹配的培训战略

C.领导力开发模型

D.战略性员工培训模型

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第7题

霍夫兰德消费者态度改变模型没有考虑说服者的（)。

A.信息传递

B.主观能动性

C.消费者自身因素

D.信息传递和接受

E.环境作用

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第8题

1959年，赫茨伯格提出了激励保健理论，把人的需要分成了两种因素，一种叫做激励因素，一种叫做保健因素。（)

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第9题

吉尔特霍夫斯塔德对IBM公司的40多个国家的10万名员工进行调查,提出了（)。

A.儒家动力

B.性别动力

C.文化动力

D.男性动力

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第10题

战略联盟的概念最早是由（）得出来的。

A.德鲁克

B.简·霍普兰德

C.安绍夫

D.明茨伯格

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