题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

素质测评的原则指的是()

A.个人测评和集体测评相结合

B.客观测评与主观测评相结合

C.分项测评与综合测评相结合

D.静态测评与动态测评相结合

E.精确测评与模糊测评相结合

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第1题

选拔性素质测评过程对于每个测评者来说，要求都是一致的，体现了素质测评的（)

A.公平性原则

B.公正性原则

C.差异性原则

D.准确性原则

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第2题

在以下关于人员素质测评和人才素质测评的论述中，不正确的是（)

A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评

B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，它包括人员素质测评

C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的

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第3题

素质测评按测评的目的和用途来划分，可（）。

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.开发性测评

E.目标性测评

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第4题

素质测评的()原则，即要求素质测评对被测评者素质测评的结果具有纵向的可比性。一般要求采取量化形式，不但可比，而且还可以与其它测评结果相加，这是保证选拔结果最后在选拔人员过程中发挥实际作用的前提。

A.公正性

B.差异性

C.准确性

D.可比性

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第5题

素质测评的主要类型包括（)。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

E.鉴定性测评

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第6题

在我国目前适用的人员素质测评工具中，结构化访谈、单项行为模拟属于（)。

A.低端人员素质测评工具

B.信息化测评工具

C.中端素质测评工具

D.高端素质测评工具

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第7题

人员素质测评和人才素质测评在测评理论、方法和技术上是相同的。（)

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第8题

人员素质测评中，（)是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的测评。

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.开发性测评

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第9题

在人员素质测评过程中，有些测评信息的收集与素质评判并不要求那么准确或是很难进行精确测评，这就需要（)。

A.静态测评

B.分项测评

C.模糊测评

D.客观测评

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第10题

建构测评标准体系要解决标准体系的横向结构和纵向结构两个基本问题，下列属于纵向结构的是（）

A.品德素质

B.测评目的

C.智能素质

D.测评内容

E.测评项目

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