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[判断题]
行为安全观察与沟通中讨论的目的在于与员工讨论其不安全行为，以及该行为会带来的后果，和是否有安全的作业方法。（)
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A.观察；主动观察
B.观看；观察
C.主动观察；观看
D.主动观察；观察
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第1题
行为安全观察（BBS：BehaviorBasedSafety）是一种通过旁观者的（），对员工作业过程中的行为表现、设备设施状态等方面进行现场（D）、分析、沟通，以干扰或介入的方式制止不安全行为，表扬并强化安全行为，促使员工认识不安全行为的危害，阻止并消除不安全的行为，使员工养成良好的安全行为习惯
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第5题
良好安全文化企业的员工参与安全生产工作的方式主要有（)。
A.建立在信任和免责备基础上的微小差错员工报告机制
B.成立员工安全改进小组，给予必要的授权、辅导和交流
C.对他人“三违”行为进行举报
D.定期召开有员工代表参加的安全会议，讨论安全绩效和改进行动
E.开展岗位风险预见性分析和不安全行为或不安全状态的自查自评活动
第6题
行为安全管理BBS，是以心理学与行为学为理论基础，主要采用ABC(行为前因一行为一行为后果)的行为模型，通过改变人的行为而达到安全的目标，进而实现企业事故预防，减少由于人的行为引起的事故发生。下列关于行为安全管理的表述，错误的是()。
A.通过强化技术措施来改变物的不安全状态
B.关注人的安全行为或不安全行为
C.分析人为什么采取该行为原因
D.采取纠正措施来改善人的行为
第9题
在一个职能型组织中，一位关键的项目资源在咨询项目经理之前直接与客户进行沟通。这位资源经常发生这种问题。之前，该资源已同意所有客户沟通必须先得到项目经理的批准。项目经理应该怎么做()
A.与该资源的职能经理开会，讨论该资源的行为
B.召开团队会议以识别并纠正该资源的错误
C.与项目发起人召开会议，以讨论该资源的行为
D.与客户开会以确认所有沟通都应该通过项目经理
