更多“考核干部的道德品行,主要考核干部的()。 A、社会公德 B、…”相关的问题
第1题
考核干部的政治品质,主要考核干部在()、党性原则等方面的表现。
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第2题
“干部考核管理数据化”是指,运用大数据理念,在干部考核各方面的关键节点设置考核指标,赋予(),坚持定性定量相结合、以定量考核为主的干部考核方式,增强干部考核管理的科学性、客观性。
A相应分数
B领导评价权限
C干部评价权限
D一定分值及权重
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第3题
坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
A.A.考核结果
B.B.德才兼备
C.C.制度执行力和治理能力
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第4题
《党政领导干部考核工作条例》规定,干部考核以()为基础。
A.A.平时考核
B.B.年度考核
C.C.专项考核
D.D.任期考核
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第5题
()是干部管理的重要手段,主要目的是了解掌握干部的现实表现,督促引导干部更好地履职尽责。
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第6题
开展干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核的重要内容。干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责的,由干部教育培训管理部门责令其限期整改,并在一定范围内给予通报批评。()
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第7题
干部人事制度创新以改革()为重点,探索干部管理新机制。
A.公务员制度
B.政绩考核
C.干部人事制度
D.党政领导干部选拔任用方式
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第8题
国务院每年组织对省级人民政府消防工作完成情况进行考核,考核结果交由()部门,作为对各省级人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。
A.A.中央干部主管
B.B.县级人民政府
C.C.中央监察部
D.D.省级人民政府
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第9题
《总体方案》明确,完善体现新发展理念和正确政绩观要求的干部考核评价体系,建立激励机制和()机制,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
A.A.培训
B.B.考核评估
C.C.容错纠错
D.D.诚信
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第10题
加强规划实施考核评价,将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核()作为干部晋升和惩处的重要依据。
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