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[多选题]
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》的规定，审委会参与表决的委员应遵循回避原则，有下列情形之一的，应当回避（）
A.本人是被调查人
B.与被调查人员存在需回避的亲属关系
C.与被调查事件有利害关系
D.与被调查人员有可能影响公正处理的其他关系
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A.警告
B.记过
C.告诫
D.撤职
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第3题
被检查机构、岗位和人员发生资金案件或风险事件，经调查认定代理金融合规管理检查人员履职不到位的，应当按照（)等相关规定追究责任
A.《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》
B.《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》
C.《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法》
D.《中国银保监会行政处罚办法》
第4题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》，对违规行为给予降级至撤职处分的，减发绩效收入不得少于（）的平均绩效收入。
A.2个月
B.6个月
C.1个月
D.4个月
第7题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版)》（邮银制〔2019〕119号)，违反服务价格管理规定，对明令禁止、取消或减免收费的服务项目继续收费的，应给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。（)
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第8题
依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》的规定，应当给予撤职以下多个相同处理的，应在一个处理影响期以上、多个处理影响期之和以下确定处理影响期，但最长不得超过（）个月
A.12
B.24
C.36
D.48
第9题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》，有下列（）等情形之一的，可从轻或减轻处理。
A.主动交代本人违规问题
B.检举他人违规问题，经查证属实
C.发现被外部欺诈后及时报告并积极采取补救措施
D.主动采取有效措施消除或明显减轻危害后果
第10题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》的规定，一人有两个及以上本办法规定的违规行为的，应分别确定处理意见。应给予两种及以上处理的，执行其中（）的处理；应给予撤职以下多个相同处理的，应在一个处理影响期以上、多个处理影响期之和以下确定处理影响期，但最长不得超过（）个月
A.最重、四十八
B.最重、二十四
C.最轻、一十二
D.最轻、二十四
