题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工作扩大化是指扩展员工的现有工作范围或赋予其新的工作责任,其包括()。

A.横向扩大工作

B.岗位工作丰富化

C.平行降级

D.纵向扩大工作

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“工作扩大化是指扩展员工的现有工作范围或赋予其新的工作责任,其…”相关的问题

第1题

以下关于职位设计理论描述那句话是错误的()。

A.依据科学管理理论设计职位能一直保持工作高效率

B.工作扩大化是指管理权力下沉

C.工作丰富化意味员工具有更多管理权

D.工作丰富化意味着员工工作范围扩大

点击查看答案

第2题

通过工作的横向扩展,增加员工工作数量,丰富工作内容,是组织压力管理策略里的()。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

点击查看答案

第3题

()是指取消对员工固定的五日上班8小时工作制的限制。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.灵活工作日程

点击查看答案

第4题

增加工作的深度是指()。

A.工作丰富化

B.工作扩大化

C.工作专业化

D.工作轮换

点击查看答案

第5题

由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序,是岗位设计中的()。

A.A.工作专业化

B.B.横向扩大工作

C.C.纵向扩大工作

D.D.工作丰富化

点击查看答案

第6题

有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是()。

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

点击查看答案

第7题

自主性工作团队是在()团体上的应用。

A.A.工作丰富化

B.B.工作满负荷

C.C.横向扩大工作

D.D.纵向扩大工作

点击查看答案

第8题

激励理论中,工作创新设计包括()。

A.弹性工作制

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.工作扩大化

点击查看答案

第9题

使员工以多向操作代替单项操作,采用包干负责制,这是()。

A.纵向扩大工作范围

B.横向扩大工作范围

C.工作满负荷

D.优化生产环境

点击查看答案

第10题

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括()。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.自主性工作团队

E.工作标准化

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信