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[单选题]

在人力资源管理方面,大数据要解决的问题不包括以下哪项?()

A.大数据解决模式落后问题

B.大数据解决分析预测能力薄弱问题

C.大数据解决忽视数据价值的问题

D.大数据解决人力资源规划与社会发展结合太过紧密的问题

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第1题

在人力资源管理方面,大数据解决绩效管理考核难以()问题。

A.量化

B.定性

C.落实

D.完成

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第2题

区块链技术描述正确的有哪些?()

A.解决大数据的真实性问题

B.解决大数据的确权问题

C.产生的数据不可篡改

D.记录的数据可信、有序

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第3题

在大数据的计算模式中,流计算解决的是什么问题?()

A.针对大规模数据的批量处理

B.针对大规模图结构数据的处理

C.大规模数据的存储管理和查询分析

D.针对流数据的实时计算

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第4题

应用数据库技术的主要目的是为了_______。

A.解决数据量大的问题

B.解决保密问题

C.解决数据完整性问题

D.共享数据问题

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第5题

以下哪项不是人力资源管理大数据的特点?()

A.标准化

B.分散性

C.流转性

D.相关性

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第6题

以下关于容灾特点描述错误的是?()

A.容灾无法解决数据丢失问题

B.容灾无法解决解决数据损坏问题

C.容灾无法解决业务恢复问题

D.容灾解决直接接管业务问题

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第7题

GIS的功能丰富多彩,能回答和解决以下五个方面的问题:位置、条件、趋势、模式和()

A.模型和模拟

B.数据表达

C.预测

D.数据采集

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第8题

MEC边缘计算平台有效解决即时数据传输的效率问题实现医疗数据不出院,保证数据隔离,提高数据的()。

A.高速率

B.安全性

C.稳定性

D.大带宽

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第9题

数据流程分析的目的就是要发现和解决()中的问题.

A.数据流通

B.数据输入

C.数据输出

D.数据储存

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