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[多选题]

《关于确立劳动关系有关事项的通知》认为,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,劳动关系成立的条件是()。

A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

C.劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动

D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

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第1题

根据《劳动合同法》的规定下列有关劳动合同的表述中,不正确的有()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.已建年劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立

D.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以与劳动者终止劳动关系,无须支付劳动报酬

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第2题

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
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第3题

原劳动保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中,提出认定劳动关系应当具备的要件包括()。

A.当事人双方主体资格合法

B.用人单位各项规章制度适用于劳动者

C.劳动者接受用人单位管理

D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

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第4题

下列有关劳动合同的说法错误的是()

A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立

C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第5题

《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第6题

《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,我们知道,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第7题

《中华人民共和国劳动法》:劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

A.A. 劳动、权利、义务

B.B. 义务、劳动、权利

C.C. 权利、劳动、义务

D.D. 权利、义务、劳动

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第8题

劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议叫做()。

A.劳动合同

B.劳动协议

C.劳动关系

D.劳动证明

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第9题

劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,称为()。

A.劳动关系

B.雇佣合同

C.雇佣关系

D.劳动合同

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第10题

劳动合同是劳动者和用人单位之间明确劳动权利义务,()劳动关系的协议。

A.确立

B.变更

C.解除

D.终止

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