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[多选题]

原劳动保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中,提出认定劳动关系应当具备的要件包括()。

A.当事人双方主体资格合法

B.用人单位各项规章制度适用于劳动者

C.劳动者接受用人单位管理

D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

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第1题

劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议叫做()。

A.劳动合同

B.劳动协议

C.劳动关系

D.劳动证明

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第2题

《中华人民共和国劳动法》:劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

A.A. 劳动、权利、义务

B.B. 义务、劳动、权利

C.C. 权利、劳动、义务

D.D. 权利、义务、劳动

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第3题

《关于确立劳动关系有关事项的通知》认为,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,劳动关系成立的条件是()。

A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

C.劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动

D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

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第4题

下列关于劳动关系和劳务关系的区别,说法正确的是()。

A.规范劳动关系和劳务关系的法律依据不同

B.劳动关系和劳务关系涉及的主体不同

C.当事人之间隶属关系不同

D.当事人承担的义务不同

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第5题

劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,称为()。

A.劳动关系

B.雇佣合同

C.雇佣关系

D.劳动合同

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第6题

《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第7题

下列选项中,关于劳动关系说法正确的是()。

A.劳动关系是由劳动活动而产生的社会经济关系

B.劳动关系是由双方的经济利益引起的

C.劳动关系中的“劳动”具有特定性

D.劳动关系受社会政治制度和文化传统的影响

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第8题

改革开放以来,我国劳动关系呈现出新的特点有()。

A.劳动关系的类型多样化

B.劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显

C.劳动立法越来越受到重视

D.不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性

E.劳动关系日趋简单

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第9题

以下选项中哪些对劳动关系的特征的表述是正确的()。

A.劳动关系当事人主体是固定的

B.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性相结合的社会关系

C.劳动关系以劳动为内容,必须产生于劳动过程之中

D.劳动关系是平等性质与不平等性质兼有的社会关系

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第10题

《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,我们知道,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第11题

关于劳动关系中“劳动”的概念,说法错误的是()。

A.依法确立劳动关系是从事劳动活动的前提条件

B.劳动是谋生的手段

C.劳动的目的是为了获取劳动报酬

D.职工以公民身份从事的社会义务领导,在校学生从事的劳动,志愿者从事的劳动,都属于劳动关系所规定的劳动的范畴

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