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[单选题]
连续旷工（）天或年度累计旷工（）天以上者，将被视为严重违纪，公司可以随时与严重违纪员工解除劳动合同
A.1/3
B.3/5
C.4/5
D.3/6
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A.3
B.5
C.10
D.15
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第4题
连续旷工3天（含），或年度累计旷工达到（）天（含）的，或年度累计迟到或早退达到（）次（含）的，视为严重违反本单位的规章制度，根据《劳动合同法》第三十九条规定等，予以解除劳动合同或退回派遣公司处理
A.5
B.10
C.15
D.20
E.30
第6题
在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）
A.单位调整、撤销、合并或缩编
B.在年度考核中连续两年被确定为不称职
C.不胜任现职又不接受其它安排
D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天
E.一年内旷工累计超过30天
