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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》规定,“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”“在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准”这说明劳动者有()

A.平等就业和选择职业的权利

B.获得劳动安全卫生保护的权利

C.休息休假的权利

D.取得劳动报酬的权利

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第1题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、()或者其他形式,参与民主管

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

A 职工代表大会

B 股东大会

C 日常工作会议

D 职工工作会议

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第2题

《中华人民共和国劳动法》第八条规定,劳动者依照法律规定,通过形式,参与民主管理或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商()

A.职工大会、职工代表大会或者其他

B.职工大会

C.职工代表大会

D.职工大会、职工代表大会

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第3题

《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同()。

A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

D.劳动工作失误,造成经济损失的

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()
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第5题

用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误

用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。

A 正确

B 错误

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第6题

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()
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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

A 正确

B 错误

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者没有权利提请劳动争议处理。()
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第10题

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第11题

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