题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
《中华人民共和国劳动法》规定,“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”“在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准”这说明劳动者有()
A.平等就业和选择职业的权利
B.获得劳动安全卫生保护的权利
C.休息休假的权利
D.取得劳动报酬的权利
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A.平等就业和选择职业的权利
B.获得劳动安全卫生保护的权利
C.休息休假的权利
D.取得劳动报酬的权利
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
A 职工代表大会
B 股东大会
C 日常工作会议
D 职工工作会议
第2题
A.职工大会、职工代表大会或者其他
B.职工大会
C.职工代表大会
D.职工大会、职工代表大会
第3题
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
D.劳动工作失误,造成经济损失的
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