题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

海尔发起“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的组织变革，把员工从雇佣者、执行者转变成创业者、合伙人，这一行动反映了（)

A.经济进入新常态

B.大数据成为新生产要素

C.万物互联重塑新生产关系

D.消费升级引领新需求

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“海尔发起“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的组织变革，把…”相关的问题

第1题

“微时代”这个时代我们要做到（)。

A.企业平台化

B.员工创客化

C.产品个性化

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第2题

在海尔的“人单合一”模式中，能够与员工实时交互、可以以人或小微为索引、实现流程可定制的信息化平台是（)。

A.用户付薪平台

B.创业者孵化平台

C.投资驱动平台

D.eHR平台

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第3题

体现了新型的员工合作关系的企业案例有：（)。

A.微软放弃员工分级制

B.华为让“听得见炮声的人”做决策

C.小米建立合伙人组织

D.海尔采用人单合一的自主经营模式

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第4题

数字化转型趋势，从应用角度来讲包括（)

A.平台化

B.网络化

C.生态化

D.个性化

E.共享化

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第5题

制造服务化用户运营服务平台包括哪些内容（)。

A.智能化生产

B.协同化制造

C.个性化定制

D.服务化转型

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第6题

在现代社会，员工培训的范围已经由企业扩展到整个社会，企业员工不仅可以参与企业组织的内部培训，还可以选择适合的社会培训。员工培训的这一发展趋势称为（)。

A.员工培训的全员化

B.员工培训的规范化

C.员工培训的社会化

D.培训方法的多样化

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第7题

海尔平台生态圈中的三类人（小微主、平台主和创客)有一定的层级关系。（)

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第8题

网格运营工具，以H5页面为基础，通过二维码进行分享传播的合伙人营销平台是？（)

A.企业微信

B.渠道联盟平台

C.网格化智慧运营平台

D.码化平台

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第9题

企业实施理念识别的最终目的是（)

A.对外展现统一面貌

B.建立权威化的制度体系

C.约束员工的行为

D.把管理层的价值观变成员工的价值观

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第10题

（)特指社会创业的行动者与发动者或社会企业的创办经营者。

A.社会创业者

B.企业创业者

C.商业创业者

D.公司创业者

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