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[判断题]

某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,可直接对其处以十万元的罚款。()

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第1题

某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,逾期未整改的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,可对其处以()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.十万以上二十万以下

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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。

A.A.地方标准

B.B.世界卫生组织标准

C.C.国际劳工组织标准

D.D.国家职业卫生标准

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第3题

用人单位工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合国家职业卫生标准。()
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第4题

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:()。

A.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的

B.未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

C.未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

D.未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

E.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的

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第5题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动过程中防护与管理的说法中,正确的是()。

A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上应急管理部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

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第6题

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.建立专职的职业病危害因素检测队伍

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第7题

以下选项中关于产生职业病危害的用人单位工作场所的要求中正确的有()。

A.生产布局合理,有害作业与无害作业分开

B.工作场所与生活场所分开

C.有配套的更衣间、洗浴间等设施

D.职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准

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第8题

下列关于职业防治错误的是()。

A.用人单位必须依法参加工伤社会保险

B.用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业

D.职业病诊断应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担

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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)规定,职业病诊断,应当综合分析病人的:()。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素情况

D.临床表现以及辅助检查结果等。

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第10题

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容有()。

A.工作场所职业病危害项目申报情况

B.建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况

C.职业病危害事故报告情况

D.职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况

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