题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
满足以下哪个条件,公司可以对员工进行降级或降职处理①因公司组织架构调整而精简工作人员②因不能胜任本职工作,调任其他岗位而没有空缺的③员工本人申请,如身体健康或工作压力太大等原因的④出现重大工作失误,给公司造成巨大损失的⑤月度、半年度、年度考核不达标的⑥违反公司规章制度的()
A.全选
B.①②③④⑤
C.①②③
D.①③④
单选题,请选择你认为正确的答案:
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A.全选
B.①②③④⑤
C.①②③
D.①③④
第4题
A.不存在危险气体
B.不存在潜在危险气体
C.受限空间内不存在陷入/淹溺风险
D.不存在进出入安全隐患
E.不存在待识别的严重的安全或健康危害
F.没有其他特殊有害特征G.以上所有
第5题
A.套期会计可以对某些未满足传统确认条件的项目进行确认
B.套期会计可以对某些项目后续计量进行调整
C.套期会计可以将某些损益递延确认
D.套期会计相较于传统会计,能够提供更加有用的信息,也可以补充更加重要的信息
第6题
A.加油站已关闭状态
B.加油站已处理状态
C.加油站初始状态
D.片区(县公司)已回复状态
第7题
A.员工试用期内离职需要提前1个工作日提出
B.员工晋升需要满足绩效等级为A等以上
C.员工降级条件:工作能力不能胜任原岗位工作,连续2个月绩效考核等级为C级
D.试用期满前15天,试用员工提报转正审批,由部门负责人对员工试用期工作表现进行考核、评价
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