题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

霍桑试验的结论对职工的定性为（)。

A.经济人

B.自我实现人

C.复杂人

D.社会人

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

从霍桑实验中，以梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第2题

起源于霍桑实验的人性假设是（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现的人假设

D.复杂人的假设

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第3题

权变理论中对人的假设是（)。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第4题

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（)。

A.经济人

B.社会人

C.情感人

D.复杂人

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第5题

系统与权变理论把人看作是（）。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第6题

古典决策理论是基于（)假设提出来的。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第7题

美国学者梅奥对企业员工的人性假设是认为工人是（)

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

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第8题

人既不是单纯的经济人，也不是完全的社会人，更不是纯粹的自我实现人，这是人性假设中的（)。

A.A.经济人假设

B.B.社会人假设

C.C.自我实现的人假设

D.D.复杂人假设

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第9题

科学管理理论建立在对人的（）假设基础上。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

E.Y理论

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第10题

古典管理理论对人性的假设是（)

A.A.“社会人”假设

B.B.“复杂人”假设

C.C.“自我实现人”假设

D.D.“经济人”假设

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