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[多选题]
《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定，违规违纪责任人处分应遵循（）
A.警告至记大过处分
B.警告至记大过处分
C.警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级
D.警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级
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A.2年
B.3年
C.5年
D.6年
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第5题
《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人，仅指本行的股东、董事、监事、高级管理人员、信贷业务人员和其他员工及其近亲属（）
A.内部控制环境
B.风险识别与评估
C.内部控制措施
D.信息交流与反馈
第7题
根据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法（2020年修订）》第八章之廉洁从业规定，以下属于违反廉洁从业规定的行为包括（）
A.违反利益冲突规定办理业务
B.利用工作便利，损害客户合法权益的
C.违反规定，个人经商办企业、伙同他人经商办企业以及假借他人名义经商办企业，或参与对外部企业公司的股权投资的
D.充当资金掮客，私自从事或参与资金撮合交易的
第8题
根据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法（2020年修订）》第八章之廉洁从业规定，以下属于违反廉洁从业规定行为的有（）
A.将应由本人支付的费用，由下属机构支付、报销的
B.长期借用（占用）公物归个人使用的
C.向客户索取或收受个人佣金的
D.利用工作便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益的
第9题
民银纪发3号《中国民生银行员工报告个人有关事项规定》第三条第（三）、（八）项“移居国（境）外”，是指（）
A.不得晋升职务
B.不得晋升职务
C.不得参与评先评优，其违规违纪行为发生后已取得的行内荣誉应当收回
D.不得调整岗位
E.受到撤职、留用察看处分的，免去、解聘被处分人在我行一切职务
第11题
《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，银行卡收单业务中，特约商户资料档案管理不完整，造成严重后果的，给予（）处分
A.降级至开除
B.警告至记过
C.记大过至开除
D.记过至记大过
