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[判断题]

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,纪律处分解除后,员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。()

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第1题

处分期满后,晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。()
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第2题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在信息采集和加载过程中,信息采集或录入过程中,编造、篡改与事实不符数据的,给予责任人通报批评。()
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第3题

员工受开除以外的处分,处分期满后自然解除。处分解除后,职务(岗位)、职级(岗级)和薪级晋升不再受原处分的影响。其中降级、撤职处分期满解除的,应视为恢复原级别、原职务。()
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第4题

对个人违规积分达到40分(含)以上的,由员工所在机构对该员工进行调岗处理,取消员工本年度评优评先资格,年终考核不得考核为A、B档。()
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第5题

晋升、取证考试中,若出现考试舞弊者,取消本次晋升资格和年度评先、评优资格;两年后方可参加上级岗位评聘、评优评先。()
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第6题

教师受记过以上处分期间,不能_________________。

A.参加评先评优

B.参加专业技术职务任职资格评审

C.参加继续教育培训

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第7题

公务员被解除处分后,晋升工资、级别和职务、职级的情况是()。

A.A.不再受原处分的影响

B.B.晋升工资受原处分的影响

C.C.晋升级别受原处分的影响

D.D.晋升职务受原处分的影响

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第8题

分支机构在被诉案件诉讼过程中,发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪
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第9题

员工受到纪律处分、降职和()处理的,取消当年年度评优的资格。

A.免职

B.通报批评

C.诫勉谈话

D.警告

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第10题

公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确的做法是()

A.A.恢复原级别

B.B.不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次受原处分的影响

C.C.恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次受原处分的影响

D.D.不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次不再受原处分的影响

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