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[单选题]

领导进行激励授权时,鼓励员工参与的技巧不包括:()

A.从员工熟悉的职责着手

B.让员工参与工作之外的活动

C.下属意见有误时,要及时否定

D.召开会议时多用头脑风暴法

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第1题

团队管理中,()管理可以让员工了解组织发展目标,参与管理活动,提高工作的积极性。A领导决策B员

团队管理中,()管理可以让员工了解组织发展目标,参与管理活动,提高工作的积极性。

A领导决策

B员工参与

C中层决策

D规章制度严格

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第2题

下列不属于物质激励手段的是()

A.鼓励员工参与管理、参与决策

B.为员工提供休假

C.增加薪酬

D.扣发奖金

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第3题

在管理实践中,激励方式常常体现出多样化的特点。企业通过推行民主管理,让员工参与重大决策的审议过程,以此来达到对员工的激励,这种激励方式属于()

A.A.目标激励

B.B.组织激励

C.C.环境激励

D.D.荣誉激励

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第4题

员工关系管理的起点是()。

A.让员工认同企业的愿景

B.完善激励约束机制

C.建立心理契约

D.明确职能部门负责人和人力资源部门的职责

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第5题

()是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。

A.A.收益分享

B.B.利润分享

C.C.股权激励计划

D.D.员工持股计划

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第6题

员工关系管理的核心部分是()。

A.让员工认同企业的愿景

B.完善激励约束机制

C.建立心理契约

D.明确职能部门负责人和人力资源部门的职责

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第7题

让企业的管理者、员工持有本企业的股票,例如购股、增股、转股、期股等,这种激励方法是()

A.参与激励

B.精神激励

C.股权激励

D.物质激励

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第8题

领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()

A.A.荣誉的激励

B.B.感情投资激励

C.C.榜样的激励

D.D.环境气氛激励

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第9题

通过让员工参与管理,达到企业内部能够有顺畅的沟通,使员工及时了解企业的目标、个人的任务,能够满足员工得到尊重与信任的需求属于激励与民主管理。()
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第10题

需要激励是管理者根据员工的不同需要,进行相应的激励,授予其责任和权力,安排挑战性的工作,让其获得成就与荣誉感,适用于()。

A.追求归属需要的员工

B.追求安全和保险需要的员工

C.追求自我实现的员工

D.追求自尊的员工

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第11题

控制自评要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会让员工参与控制自评的原因是:Ⅰ员工被激励正确地做好本职工作Ⅱ员工对待其工作是客观的Ⅲ员工能够独立地评价内部控制Ⅳ治理人员需要员工的反馈信息

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅲ和Ⅳ

C.Ⅰ和Ⅳ

D.Ⅱ和Ⅳ

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