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劳动争议仲裁及当事人协议都必须公开进行。()

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第1题

劳动争议仲裁活动中的委托代理人和证人也是劳动争议当事人。()
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第2题

劳动争议仲裁的当事人委托的代理人也是当事人之一。()
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第3题

下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是正确的()

A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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第4题

诉讼程序是处理劳动争议的最终程序,所以劳动争议当事人可以选择不经仲裁而直接起诉。()
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第5题

当事人不愿调解或调解不成的,可以在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第6题

动争议仲裁通常公开进行,但是下列哪些情况下不公开进行()。

A.仲裁庭决定不公开

B.当事人协议不公开

C.涉及国家秘密、商业秘密

D.涉及个人隐私

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第7题

常设仲裁机构是根据当事人之间的仲裁协议,在争议发生后由双方当事人推荐的仲裁员临时组成的,负责审理仲裁协议项下的某项特定争议,并在审理终结作出裁决后即行解散。()
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第8题

劳动争议调解与劳动争议仲裁、人民法院审理劳动争议案件中的调解完全相同。()
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第9题

劳动争议仲裁委的裁决属于行政裁决行为,当事人对仲裁裁决不服,有权向人民法院提请行政诉讼。()
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第10题

下列说法正确的是()。

A.杨某可以直接提起诉讼

B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁

C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请

D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

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