A.和团队中每一个成员1对1进行沟通，分别给大家详细的介绍自己过往的经验，优先处理好团队里的关系，争取和大家打成一片，把每个人都团结起来
B.在团队内部树立先锋小队，支持他们干出成绩，获得小成功后马上梳理可复制的经验，复制给其他小团队
C.上任后发现团队整体能力低，效率低，业务部门也与自己反馈不满意团队表现。于是立马大刀阔斧给团队换血，不断引入新人，建立自己的势力
D.上任第一天的早会上与大家约法三章丑话说前头，在这段时间里，我希望大家能做到……不能做到……做到……我将……。但如果触犯了以上几条，将进行罚款xx元……然后让大家签名，挂在墙上，时刻提醒大家
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更多“你是一名空降领导，负责公司的新项目，刚开始进入团队，面临了很…”相关的问题
第1题
第2题
一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理。(1)你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你认为这个工作方案还有不妥之处。(2)群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。(3)你同科室的小李被提干了，组织部马上找你去做群众谈话。
第3题
A.监视
B.教练
C.工作跟踪
D.用户实验法
第4题
A.进入公司最久的员工甲，正在负责组织和研发一个重量级新产品
B.经验丰富的乙，目前已经在负责另外一个重要产品，未来可能会承担部门新业务工作
C.刚毕业的丙，对A产品表现出明确的业务兴趣倾向
D.进入公司半年，具有产品研发经验的丁，没有表现出明显的业务兴趣倾向
第5题
A.VO.l
B.V3.1
C.Vl.O
D.V3.01
第6题
A.向下属传达他对销售工作目标的认识
B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议
C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们攻克难关
第7题
A．在小溪边清洗含油、含毒的沥青车是违法行为
B．由于没有别的人也这么做，污染看起来也不是很严重，不属于违法行为
C．只有在征得环保部门同意的情况下，才可以在此清洗
D．只有在本单位领导同意的情况下，才可以在此清洗
第8题
A.确立会议日程表
B.确立会议的目标
C.确立会议的场所
D.确立到会人员
第9题
A.史静是一名空降领导，加入团队时正值公司成立十周年，她以团队名义报名了年会表演。为此，她采访了部门里的每一个人，用大家的故事策划了一场沙画表演，荣获一等奖
B.杨浩原本是销售经理，现在担任了大型销售项目的负责人。他摩拳擦掌，准备将这次双11活动扩大规模，带领团队拿到销售冠军
C.杜强是新入职的设计总监。他带领大家梳理过往经验，产出标准化文档，用做新人入职的快速上手攻略与大家日常的使用手册，希望提升团队合作质量和效率
D.张恒作为公司业务骨干，这个月升职做了主管。他整理了手上自己对接的客户，进行分类和签约难度评级，分别给下属进行了分配。同时帮助他们各签约了一个大单，让每个人当月都可以完成业绩
第10题
结合案例，谈谈新时期社会主义职业道德的新内涵是什么，并谈谈职业道德的新内涵对大学生的要求。
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