小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了使他很快的适应工作,决定让他单独负责一次会议,那么,小李在召开会议前的首要事务是()。
A.确立会议日程表
B.确立会议的目标
C.确立会议的场所
D.确立到会人员
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A.确立会议日程表
B.确立会议的目标
C.确立会议的场所
D.确立到会人员
第1题
A.要求小李尽快停下手上的工作,然后将紧急情况的前因后果告知他,让他立刻解决
B.告知小李紧急情况的背景和时间节点,让他自己安排时间处理,完成后立刻向你汇报
C.事情比较紧急,小李又抽不开身,想办法协调其他人来解决
D.告知小李紧急情况的背景和时间节点,要他在节点前处理完,如果忙不过来,可以自己找人协助
第2题
A.建议小李参加沟通表达方面的培训,提升沟通能力
B.建议小李工作之余多阅读沟通方面的书籍
C.多让小李表达自己的观点,之后立即反馈改善沟通的建议
D.将收到的反馈转达给小李,让他尽量少用专业术语
第5题
A.A.(甲)他买了一支钢笔—(乙)他买了一支笔。
B.B.(甲)老王在小李的左边—(乙)小李在老王的右边
C.C.(甲)他早就不在学校工作了—(乙)他以前在学校工作过
D.D.(甲)什么水果他都吃过—(乙)他吃过苹果
第7题
A.不同角色采用中的灵活性
B.开发
C.委托
D.工作分配
第8题
A.让他去参加,同时要求他不能耽误现有工作进度
B.让他去参加,要求他认真学习,将他的工作分配给其他人
C.要力保按期完成工作,可以让他自学培训资料
D.通知他公司组织了这次培训,任务也需要按期完成,由下属自行决定
第9题
A.角色冲突
B.角色认同
C.角色直觉
D.角色期待
第10题
A.A.一次性记住公司的所有规章制度
B.B.安排新员工做复杂的工作
C.C.一次性不要覆盖太大范围
D.D.放任自由
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