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[单选题]
甲公司拟与李某签订为期2年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，不符合法律制度的是（)。
A.试用期1个月
B.试用期2个月
C.试用期3个月
D.不约定试用期
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A.试用期2个周
B. 试用期1个月
C. 试用期2个月
D. 试用期3个月
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第2题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第3题
甲公司以非全日制用工形式聘用武某每日提供餐饮服务3小时，双方签订2年期限的劳动合同，下列关于该劳动关系表述中，不正确的是（）
A.双方不得约定试用期
B.任何一方终止用工均需提前30日书面通知另一方
C.甲公司可以按小时为单位结算武某劳动报酬
D.武某的小时计酬标准不得低于甲公司所在地的最低小时工资标准
第5题
建造师张某与某建筑施工公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，和公司约定试用期转正后的工资为10000元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于()元。
A.1500
B.5000
C.6000
D.8000
第6题
2012年5月1日李某经面试后合格并与某设计公司签订了为期1年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（)。
A.2013年5月1日
B.2012年11月1日
C.2012年7月1日
D.2012年10月1日
第9题
2017年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期一个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）
A.3月15日
B.3月10日
C.4月1日
D.3月1日
第10题
马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同，合同约定了试用期，同时约定合同生效时间为5月1日，则试用期最晚应当截止于（)。
A.11月1日
B.8月1日
C.7月1日
D.6月1日
