题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。怎样做时间的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一项是错误的，你认为是？

A.改变拖延的陋习

B.控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的

C.规律地生活，专时专用

D.设定目标，严格执行计划

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。怎样做时间的主人…”相关的问题

第1题

我们要做勤奋的人，不要做懒惰的人。懒惰的最大特征是：A 感觉很累B 从事睡觉C 办事拖拉D 借口很

我们要做勤奋的人，不要做懒惰的人。懒惰的最大特征是：

A 感觉很累

B 从事睡觉

C 办事拖拉

D 借口很多

点击查看答案

第2题

挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使懒惰的人变为勤奋的人。（)

挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使懒惰的人变为勤奋的人。()

点击查看答案

第3题

研究发现：原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲

；懒惰的人常常一次做多件事，效率高；情绪化的人往往很有创意，经常想出新主意。由此可以推出()。

A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用

B.世俗对人的评价经常有失偏颇

C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才

D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高

点击查看答案

第4题

鲁迅认为，“人”对立面是奴隶，“奴隶”是缺乏真正主体性的人。与人的精神世界息息相关。（)

鲁迅认为，“人”对立面是奴隶，“奴隶”是缺乏真正主体性的人。与人的精神世界息息相关。()

点击查看答案

第5题

战略规划的方法是战略不能懒惰,战术需要勤奋。（)

战略规划的方法是战略不能懒惰,战术需要勤奋。()

点击查看答案

第6题

时间充裕的人要比时间紧迫的人更可能停下来帮助有困难的人。（)

时间充裕的人要比时间紧迫的人更可能停下来帮助有困难的人。()

点击查看答案

第7题

经理说：“只有聪明且勤奋的人，才能做出成绩；而得到升职的人都做出了成绩。" 如果上述论断为真，可以

A.A.小张非常勤奋，那么他有朝一日会升职

B.B.小王刚刚升了职，可见小王是个聪明的人

C.C.聪明但不够勤奋的人，也可能得到升职

D.D.经理是通过招聘会直接上岗的，他是个聪明且勤奋的人

点击查看答案

第8题

下列哪些人群不适合创业（)。

A.懒惰的人

B.人脉资源广的人

C.胆小怕事的人

D.灵活变通的人

点击查看答案

第9题

1. 鲁迅认为，“人”对立面是奴隶，“奴隶”是缺乏真正主体性的人。与人的精神世界息息相关。

点击查看答案

第10题

1. 鲁迅认为，“人”对立面是奴隶，“奴隶”是缺乏真正主体性的人。与人的精神世界息息相关

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信