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创业团队的管理要注重有效沟通、建立激励机制、健全规章制度、培育团队精神以及实施矛盾管理。()

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第1题

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第10题

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A.教育引导员工认同企业愿景及其共同价值观

B.明确各级管理者的责任

C.确保有效的沟通

D.建立全员激励机制

E.提高员工福利、待遇

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