营销组织依据专业化程度分类主要包括（）。

A.能够提高管理的专业化程度

B.便于集中管理，统一指挥

C.营销人员熟悉产品知识，可以更好为顾客服务

D.不利于企业内部协调行动

E.比较适合于产品品种少或销售地区集中的企业。

A.安全准确

B.捆绑营销

C.组合营销

D.联动营销

A.专业化程度

B.企业规模

C.集权程度

D.分工形式

E.人员素质

A.制度化程度

B.地区分布

C.规范化

D.综合性

E.专业化程度

组织结构设计的特征因素包括（）。

A.专业化程度

B.企业规模

C.集权程度

D.分工形式

E.人员素质

组织结构设计的特征因素包括()。

A.专业化程度

B.企业规模

C.集权程度

D.分工形式

E.人员素质

A.管理层次和管理幅度

B.专业化程度和职业化程度

C.地区分布和分工形式

D.企业战略

E.企业规模

A.评判HRD的目的是否达到

B.为将来改进HRD提供资料与依据

C.评估组织的受益程度

D.检查HRD的程序、优缺点与适用性